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呼和浩特:工作经验成为大学生就业的一大门槛
www.powerjob.cn      加入时间:2010/5/31 11:06:25

    5月29日从2010年呼和浩特市人才交流洽谈会上了解到,许多企业都明确提出招聘具有两年以上工作经验的工作人员,现场应聘的大中专学生只好望而却步。

    当日,2010年呼和浩特市人才交流洽谈会在内蒙古国际会展中心举办,尽管300多家私营企业共提供近6000个岗位,但涉及财会、文秘、计算机等专业性强的工作均要求应聘者具有两年以上相关工作经验,无疑让即将走上社会的大中专学生失去了许多应聘机会。现场应聘的大学生王佳告诉记者:“许多单位招人都要求有工作经验,没经验找个工作挺难的。”

    据了解,一些专业技术性较强的单位为了自身发展,不愿意在培训缺乏工作经验的员工方面付出太多的时间和精力,往往招聘工作经验比较丰富的工作人员及时充实人才队伍,所以提高了招聘条件。

    一位负责招聘的工作人员告诉记者:“我们公司准备在3到5年之内上市的,所以人才要求比较高,比如说必须要统招本科以上,必须要有相关工作经验3年以上,主要是(招聘)专业方面的人才,比如说电脑方面的、网络方面的,符合条件的不是很多,主要是(应聘者)工作资历和我们公司的要求不是很匹配。”

    记者现场调查获悉,面对当前供大于求的就业形势和自身缺乏实践经验的实际情况,许多大中专学生的就业观念已由“先择业后就业”转变为“先就业后择业”,他们希望能及时找到第一份工作后再逐渐积累工作经验。

文章编辑:lxw    文章来源:新华网内蒙古频道
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